Отворениот повик за експерт/и за човечки ресурси е во рамки на проектот на „Набљудување за назначувања засновани на заслуги во високата раководна служба на Северна Македонија” – (Monitoring for merit based appointments in senior civil service in North Macedonia) – финансиран со помош од Обединетото Кралство преку Владата на Обединетото Кралство имплементиран од Институт за демократија “Социетас Цивилис” – Скопје (ИДСЦС) во периодот октомври 2020 до март 2021.
Опис на проектот
Институт за демократија “Социетас цивилис” – Скопје (ИДСЦС) ќе ја набљудува транспарентноста и конкурентноста во назначувањата на високата раководна служба во Северна Македонија и ќе изврши проценка дали тие се засновани на заслуги и се во согласност со принципите наведени во предлог Законот за висока раководна служба.
Делокруг на работа
Вкупен број денови на експертски ангажман: максимум 20.
- Изработка на ранг листа на кандидати за раководни позиции во јавни институции базирана на преглед на биографии на кандидатите. Поединечните огласи (по институција) и биографии на кандидатите ќе биде бидат обезбедени од ИДСЦС. Број на различни огласи – до пет.
- Изработка на спецификации на работни вештини и стручни компетенции за раководни позиции (директор/ка) на јавни институции одбрани од ИДСЦС. Спецификациите треба да содржат мерливи параметри за транспарентно и конкурентно назначување.
- Изработка на евалуација (согласно креираните спецификации од точка II) на веќе назначените кадри на раководна позиција. (податоците ќе бидат обезбедени од ИДСЦС).
- Консултантски денови за работа со проектниот тим.
- Time-sheet во формат зададен од ИДСЦС за периодот за кој е ангажиран експертот;
Сите активности ќе бидат имплементирани во координација со проектниот тим на ИДСЦС. Работни јазици на овој ангажман се македонски и англиски јазик.
Временска рамка
Консултантските денови ќе бидат распределени во периодот меѓу месеците декември 2020 – 20 февруари 2021, во координација со проектниот тим.
Продукти
- Ранг листи на кандидати за раководни позиции во јавни институции базирана на преглед на биографии на кандидатите.
- Спецификации на работни вештини и стручни компетенции за раководни позиции (директор/ка) на јавни институции одбрани од ИДСЦС.
- Евалуација на веќе назначените кадри на раководна позиција.
Достава на апликација
Апликацијата (професионално резиме и понуда на македонски јазик) треба да биде испратена во електронска форма на contact@idscs.org.mk со наслов: Апликација за експерт за човечки ресурси, шифра 0833, не подоцна од 29ти ноември (недела) (23:59ч.) 2020г. ИДСЦС ќе го извести избраниот кандидат не подоцна од 4ти декември 2020г. Апликациите пратени по крајниот рок нема да бидат земени предвид. Само предселектираните кандидати ќе бидат контактирани и повикани на интервју.
Целиот повик може да го прочитате тука:
Отворен повик за експерт/и за човечки ресурси