P\u00ebrzgjedhja e sh\u00ebrbimeve t\u00eb larta udh\u00ebheq\u00ebse bazuar n\u00eb parimin e merit\u00ebs dhe aft\u00ebsis\u00eb s\u00eb kandidat\u00ebve \u00ebsht\u00eb baza p\u00ebr udh\u00ebheqje p\u00ebrkat\u00ebse me institucionin dhe menaxhimin e burimeve. Profesionalizimi i sh\u00ebrbimit t\u00eb lart\u00eb udh\u00ebheq\u00ebs dhe miratimi i ligjit q\u00eb do t\u00eb p\u00ebrcaktoj\u00eb t\u00eb gjitha standardet e zgjedhjes, p\u00ebrzgjedhjes dhe funksionimit \u00ebsht\u00eb nj\u00eb problem i kahersh\u00ebm n\u00eb Republik\u00ebn e Maqedonis\u00eb s\u00eb Veriut.<\/p>\n
Institucionet shpesh drejtohen nga emra partiak\u00eb me formim profesional t\u00eb panjohur, n\u00eb kurriz t\u00eb profesionist\u00ebve t\u00eb kualifikuar me merita dhe kompetenca. Kuadri ligjor i pap\u00ebrcaktuar aktualisht lejon keqp\u00ebrdorim dhe ndarjen e pozitave n\u00eb procedura jo transparente bazuar n\u00eb lidhjet shoq\u00ebrore. Ligji p\u00ebr sh\u00ebrbimin e lart\u00eb udh\u00ebheq\u00ebs, i cili duhet t\u00eb zgjidh\u00eb k\u00ebt\u00eb problem, \u00ebsht\u00eb n\u00eb p\u00ebrgatitje prej disa vitesh dhe p\u00ebrgjegj\u00ebsia p\u00ebr p\u00ebrpilimin e plot\u00eb t\u00eb tij \u00ebsht\u00eb bartur n\u00eb institucione t\u00eb ndryshme. Ajo q\u00eb pritet \u00ebsht\u00eb zgjidhja e problemeve shum\u00ebvje\u00e7are me em\u00ebrimet jo transparente dhe ndarjen partiake t\u00eb posteve q\u00eb jan\u00eb baz\u00eb e koalicioneve politike n\u00eb kurriz t\u00eb zgjidhjeve cil\u00ebsore. Ligji duhet t\u00eb siguroj\u00eb q\u00eb p\u00ebrzgjedhja dhe em\u00ebrimi do t\u00eb bazohen n\u00eb merita dhe kandidat\u00ebt m\u00eb t\u00eb p\u00ebrshtatsh\u00ebm do t\u00eb zgjidhen p\u00ebr nj\u00eb pozicion t\u00eb lart\u00eb t\u00eb caktuar.<\/p>\n